Vaga para Analista de Cobrança
Descrição
Estamos em busca de um(a) Analista de Cobrança para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por realizar a cobrança de clientes inadimplentes, negociar formas de pagamento, analisar a situação financeira dos clientes e manter registros atualizados.Responsabilidades
- Realizar a cobrança de clientes inadimplentes via telefone, e-mail e outros meios de comunicação.
- Negociar formas de pagamento e prazos com os clientes.
- Analisar a situação financeira dos clientes e propor soluções para quitação das dívidas.
- Manter registros atualizados das negociações e acordos realizados.
- Elaborar relatórios de cobrança e apresentar resultados à equipe.
Requisitos
- Experiência prévia na área de cobrança.
- Conhecimento em técnicas de negociação.
- Boa comunicação e habilidade para lidar com situações de conflito.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir metas.
- Ensino Superior Completo em Administração, Contábeis ou áreas afins.
Escolaridade
- Tecnólogo
- Graduação
Habilidade Técnica
- Agilidade no aprendizado – Avançado
- Atenção a normas e procedimento – Avançado
- Boa Comunicação – Avançado
Como chegar
S/n, Águas Lindas, Ananindeua – PA, Brasil
Mais informações podem ser obtidas nos links abaixo.
➡️ CLIQUE AQUI PARA CANDIDATAR-SE A ESSA VAGA!
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Assista ao Vídeo:
O SEGREDO dos Candidatos Aprovados: O que os Recrutadores Procuram e NÃO Te Contam!
Você já teve a sensação de preencher todos os requisitos da vaga, enviar dezenas de currículos e… nada? O problema pode não ser a sua formação técnica, mas sim as competências que você está deixando de mostrar!
No vídeo de hoje do Painel de Empregos Pará, nós abrimos o jogo sobre o que realmente passa na cabeça dos recrutadores e revelamos as 4 competências fundamentais que diferenciam os candidatos ignorados daqueles que são disputados pelas empresas.
Descubra como dominar inteligência emocional, adaptabilidade, comunicação e pensamento analítico, e aprenda a técnica exata para provar que você tem tudo isso na sua próxima entrevista!
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⏱️ Capítulos do Vídeo:
0:00 – Por que você não é chamado para entrevistas?
0:45 – O novo cenário do mercado de trabalho
1:30 – Competência 1: Inteligência Emocional
3:00 – Competência 2: Adaptabilidade
4:30 – Competência 3: Comunicação
6:00 – Competência 4: Pensamento Analítico
7:30 – Como provar essas competências (Metodologia STAR)
9:00 – Considerações finais e como se destacar
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