Descrição da vaga
Buscamos um(a) Analista de BI para transformar dados em informações claras e relevantes para apoiar decisões de negócio atuando na área de controladoria. Essa pessoa será responsável por desenvolver relatórios e dashboards, acompanhar indicadores e colaborar com diferentes áreas na identificação de oportunidades de melhoria.Responsabilidades
- Coletar, organizar e analisar dados de diferentes fontes.
- Desenvolver e manter dashboards, relatórios e indicadores de desempenho.
- Identificar tendências, inconsistências e oportunidades a partir das análises.
- Traduzir necessidades de negócio em análises e soluções de BI.
- Validar a qualidade e a consistência dos dados utilizados nas análises.
- Apresentar resultados e recomendações a equipes e lideranças.
- Colaborar com áreas técnicas e de negócio na melhoria dos processos de dados.
Requisitos
- Formação superior em áreas como Tecnologia da Informação, Administração, Estatística, Engenharia ou correlatas.
- Experiência com análise de dados e construção de relatórios ou dashboards.
- Conhecimento de SQL e de ferramentas de BI, como Power BI ou Tableau.
- Domínio de planilhas e familiaridade com indicadores de negócio.
- Capacidade de interpretar dados e comunicar conclusões com clareza.
- Organização, atenção aos detalhes e habilidade para trabalhar em colaboração.
Escolaridade
- Graduação
Beneficios
- Day Off
- Plano Odontológico
- Plano de saúde
- Cartão Volus.
- Total Pass
- plano de saúde
- Vale transporte
Como chegar
06, Águas Lindas, Ananindeua – PA, Brasil
Mais informações podem ser obtidas nos links abaixo.
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Assista ao Vídeo:
O SEGREDO dos Candidatos Aprovados: O que os Recrutadores Procuram e NÃO Te Contam!
Você já teve a sensação de preencher todos os requisitos da vaga, enviar dezenas de currículos e… nada? O problema pode não ser a sua formação técnica, mas sim as competências que você está deixando de mostrar!
No vídeo de hoje do Painel de Empregos Pará, nós abrimos o jogo sobre o que realmente passa na cabeça dos recrutadores e revelamos as 4 competências fundamentais que diferenciam os candidatos ignorados daqueles que são disputados pelas empresas.
Descubra como dominar inteligência emocional, adaptabilidade, comunicação e pensamento analítico, e aprenda a técnica exata para provar que você tem tudo isso na sua próxima entrevista!
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⏱️ Capítulos do Vídeo:
0:00 – Por que você não é chamado para entrevistas?
0:45 – O novo cenário do mercado de trabalho
1:30 – Competência 1: Inteligência Emocional
3:00 – Competência 2: Adaptabilidade
4:30 – Competência 3: Comunicação
6:00 – Competência 4: Pensamento Analítico
7:30 – Como provar essas competências (Metodologia STAR)
9:00 – Considerações finais e como se destacar
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