A Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher 27.279 vagas temporárias de Recenseador no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. É exigido ensino fundamental completo.
ApostilasRecenseador
Segundo o edital, as oportunidades são para o cargo de:
- Recenseador (27.279 vagas)
A jornada é de 40 horas semanais. A remuneração mensal tem parcela fixa de R$ 1.741,00 e parcela variável por produtividade, que pode chegar a R$ 2.629,00, totalizando até R$ 4.370,00. Os contratados também terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, auxílio pré-escolar, auxílio para deslocamentos necessários ao trabalho, férias proporcionais, 13º salário proporcional e adicional de um terço de férias.
As inscrições serão realizadas de 6 de novembro de 2026, às 10h, a 25 de novembro de 2026, às 23h59, pelo site da Fundação Cesgranrio, no horário de Brasília. A taxa é de R$ 70,00. Poderão solicitar isenção, no mesmo período, candidatos que se enquadrem nos critérios estabelecidos no edital.
A seleção terá prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos técnicos. A aplicação está prevista para 31 de janeiro de 2027, das 13h às 17h. Para candidatos às vagas reservadas, haverá procedimentos de confirmação da autodeclaração de pessoas pretas ou pardas, caracterização da deficiência e verificação documental de pessoas indígenas e quilombolas, conforme a modalidade de concorrência.
A contratação terá duração inicialmente estimada de até seis meses, podendo ser prorrogada, desde que o prazo total não exceda quatro anos.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado da assinatura do primeiro contrato. O prazo poderá ser prorrogado, desde que a validade total não exceda quatro anos.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo. >> EDITAL Nº 03/2026
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Assista ao Vídeo:
O SEGREDO dos Candidatos Aprovados: O que os Recrutadores Procuram e NÃO Te Contam!
Você já teve a sensação de preencher todos os requisitos da vaga, enviar dezenas de currículos e… nada? O problema pode não ser a sua formação técnica, mas sim as competências que você está deixando de mostrar!
No vídeo de hoje do Painel de Empregos Pará, nós abrimos o jogo sobre o que realmente passa na cabeça dos recrutadores e revelamos as 4 competências fundamentais que diferenciam os candidatos ignorados daqueles que são disputados pelas empresas.
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⏱️ Capítulos do Vídeo:
0:00 – Por que você não é chamado para entrevistas?
0:45 – O novo cenário do mercado de trabalho
1:30 – Competência 1: Inteligência Emocional
3:00 – Competência 2: Adaptabilidade
4:30 – Competência 3: Comunicação
6:00 – Competência 4: Pensamento Analítico
7:30 – Como provar essas competências (Metodologia STAR)
9:00 – Considerações finais e como se destacar
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