Descrição da vaga
Nascemos para transformar a forma de cuidar da saúde dos pets!
Somos uma empresa referência em planos de saúde veterinário no Brasil, oferecemos um modelo de negócio simples e flexível com +Excelência e +Tecnologia. Em nosso time você encontrará profissionais capacitados, comprometidos com o negócio da empresa, além de uma ampla estrutura hospitalar.
Venha fazer parte da nossa história!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atendimento presencial para cadastro de pacientes e autorização de exames;
- Emissão e conferência das guias;
- Abertura e fechamento de caixa;
- Recebimento de valores;
- Entregar resultados de exames;
- Orientar os pacientes sobre os procedimentos;
- Dentre outras atividades relacionadas a área.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia na função de atendimento;
- Ensino médio completo;
- Conhecimento básico em informática;
- Boa comunicação;
- Atendimento humanizado;
- Capacidade de resolução de problemas e conflitos;
- Bom relacionamento interpessoal.
Belém – PA
Mais informações podem ser obtidas nos links abaixo.
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Assista ao Vídeo:
O SEGREDO dos Candidatos Aprovados: O que os Recrutadores Procuram e NÃO Te Contam!
Você já teve a sensação de preencher todos os requisitos da vaga, enviar dezenas de currículos e… nada? O problema pode não ser a sua formação técnica, mas sim as competências que você está deixando de mostrar!
No vídeo de hoje do Painel de Empregos Pará, nós abrimos o jogo sobre o que realmente passa na cabeça dos recrutadores e revelamos as 4 competências fundamentais que diferenciam os candidatos ignorados daqueles que são disputados pelas empresas.
Descubra como dominar inteligência emocional, adaptabilidade, comunicação e pensamento analítico, e aprenda a técnica exata para provar que você tem tudo isso na sua próxima entrevista!
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⏱️ Capítulos do Vídeo:
0:00 – Por que você não é chamado para entrevistas?
0:45 – O novo cenário do mercado de trabalho
1:30 – Competência 1: Inteligência Emocional
3:00 – Competência 2: Adaptabilidade
4:30 – Competência 3: Comunicação
6:00 – Competência 4: Pensamento Analítico
7:30 – Como provar essas competências (Metodologia STAR)
9:00 – Considerações finais e como se destacar
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