A Universidade Federal do Oeste do Pará (UFOPA), anunciou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professor Substituto, visando preencher 13 vagas imediatas e formar cadastro reserva para o Magistério Superior.
O certame exige níveis de escolaridade que variam entre graduação, especialização, mestrado e doutorado, conforme a vaga pretendida.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Professor Substituto – Engenharia Civil Construção Civil e Infraestrutura de Transportes (1 vaga)
- Professor Substituto – Cálculos: Ciências Exatas e da Terra (1 vaga)
- Professor Substituto – Aquicultura (1 vaga)
- Professor Substituto – Ciências Sociais (1 vaga)
- Professor Substituto – Biotecnologia Vegetal/Bioquímica (1 vaga)
- Professor Substituto – Produção Animal e Nutrição (1 vaga)
- Professor Substituto – Ciências Agrárias / Engenharia Florestal e Recursos Florestais / Tecnologia de Produtos Florestais (1 vaga)
- Professor Substituto – Educação: Tecnologias Educacionais, Educação Digital, Ensino-Aprendizagem e Formação Docente (1 vaga)
- Professor Substituto – Línguas Estrangeiras Modernas (1 vaga)
- Professor Substituto – Teoria Antropológica (2 vagas)
- Professor Substituto – Petrologia e Petrografia Ígnea e Mapeamento de Campo (1 vaga)
- Professor Substituto – Metalogenia e Prospecção Mineral (1 vaga)
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e a remuneração varia de R$ 4.975,59 a R$ 11.981,50, de acordo com a titulação exigida para cada vaga. Os contratados terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 1.175,00.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site https://concursos.ufopa.edu.br/, a partir das 14h do dia 9 de fevereiro de 2026 até às 23h59 do dia 23 de fevereiro de 2026.
A taxa de inscrição é de R$ 70,00. Há possibilidade de isenção para membros de família de baixa renda inscritos no CadÚnico e para doadores de medula óssea, mediante solicitação entre 9 e 18 de fevereiro de 2026.
A seleção será composta por duas etapas: prova escrita e prova didática, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Os sorteios dos pontos e ordem de apresentação ocorrerão em 16 e 19 de março de 2026. Os resultados, recursos e demais detalhes seguirão o cronograma divulgado no edital.
O contrato terá duração de até 1 ano, podendo ser prorrogado, desde que o prazo total não exceda 2 anos, conforme a legislação vigente.
O processo seletivo terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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