Liberados os editais 1/2026 e 2/2026-SEMAS, por meio dos quais a Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Clima e Sustentabilidade do Pará preencherá 11 vagas. O processo seletivo simplificado possui oportunidades para funções temporárias de nível superior. Haverá ainda formação de cadastro reserva.
A jornada de trabalho será de 6 horas diárias, totalizando 30 horas semanais, em horário estabelecido de acordo com a necessidade da SEMAS, podendo ser das 8h às 14h ou das 11h às 17h.
Pelo edital 1/2026, há 9 vagas nas funções de Analista Ambiental (distribuídas entre as especialidades de: Ciências Biológicas, Engenharia Ambiental, Bacharel em Direito, Engenharia Florestal, Engenharia Sanitária e Geologia) e Analista de Gestão Pública (especialidades de Administração e Ciências Contábeis).
Já o edital 2/2026 possui 2 vagas para Analista Ambiental, nas especialidades de Ciências Biológicas e Engenharia Ambiental.
A remuneração para qualquer um dos cargos é de R$ 2.318,08, acrescida de benefícios.
Inscrição
A inscrição pode ser feita de 20 a 21 de maio de 2026, por meio do site oficial do Sistema Integrado de Processo Seletivo do Pará (SIPROS).
Não há qualquer taxa, lembrando que o sistema de inscrições está configurado para permitir a candidatura a apenas um cargo.
Recomendamos a leitura atenta dos editais antes da confirmação do cadastro, disponíveis na página eletrônica já indicada.
Seleção
A análise curricular e documental será realizada somente para as pessoas com inscrições classificadas dentro do número de 3 vezes o quantitativo de vagas para cada função.
Serão analisadas, pela Comissão do PSS, as documentações comprobatórias apresentadas no ato da inscrição. O edital lembra que a participação em Congressos, Seminários, Jornadas, Palestras, Simpósios, Monitorias e afins não será pontuada para qualquer fim.
Serão convocados para entrevista somente os classificados na etapa de análise curricular e documental, limitada ao quantitativo de 3 vezes o número de vagas ofertadas para cada função, respeitando o critério de desempate.
O total de contratações, em hipótese alguma, excederá o quantitativo de vagas efetivamente ofertadas. Após a consideração de aprovado e classificado, será estabelecida uma data para a assinatura do contrato.
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