Mais do que um programa de trainee, esta é uma jornada de aceleração criada para desenvolver profissionais com potencial de liderar e transformar a partir de desafios reais do negócio.
Ao longo do programa, você terá experiências práticas, desenvolvimento estruturado e contato próximo com lideranças da companhia, ampliando sua visão de negócio e sua capacidade de tomada de decisão.
As rotações são construídas a partir das competências mais relevantes para a Vivo e conectam seu desenvolvimento aos desafios reais da companhia. Assim, você passa por diferentes contextos, amplia seu repertório e acelera sua preparação para assumir novos desafios.
Tudo isso em uma experiência que une aprendizagem, protagonismo e impacto desde o primeiro dia.
Porque aqui, construir o futuro não é um plano para depois. É algo que a gente faz hoje.
Inscrições até 05/10/2026. A Vivo inova e lança, pela primeira vez, um programa dividido em duas trilhas de carreira distintas: Transformar, para recém-formados e Liderar, para quem já tem experiência.
Durante 18 meses, o trainee passa por vivência prática do negócio, projetos estratégicos e mentoria executiva, com chance de experiência internacional. Escolha entre a Trilha Transformar (produtos, IA, Inovação e Marketing) ou a Trilha Liderar (Negócios, Tecnologia e Inovação).
Para participar, é necessário ter inglês avançado e, na Trilha Transformar, ser recém-formado entre 2025 e o 1º semestre de 2026, com ao menos 2 anos de vivência (estágio ou empresa júnior contam); e na Trilha Liderar, entre 3 e 4 anos de formação e ao menos 2 anos de experiência.
Mais informações podem ser obtidas no Site do Programa Abaixo.
➡️ PÁGINA DO PROCESSO SELETIVO – https://traineevivo.ciadetalentos.com.br/?utm=SejaTrainee
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Diferença entre direito objetivo e subjetivo. - O que é feito em cada um dos Três Poderes: Executivo, Legislativo e Judiciário.
Ênfase maior ao Poder Judiciário: o que é feito em cada Tribunal
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