Descrição:
O Supervisor de Vendas será responsável por liderar e gerenciar a equipe de vendas. A função exige habilidades de liderança, análise e uma compreensão abrangente do processo de vendas.
Objetivos e Responsabilidades
Objetivo: Supervisionar e orientar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas de vendas e o alinhamento com os objetivos da empresa.
O Supervisor de Vendas terá as seguintes responsabilidades:
- Liderar a Equipe de Vendas: Fornecer orientação, treinamento e suporte para os vendedores, assegurando que eles atinjam seus objetivos.
- Definir e Monitorar Metas: Estabelecer metas de vendas, monitorar o desempenho e implementar planos de ação quando necessário.
- Desenvolver Estratégias de Vendas: Criar e implementar estratégias eficazes para melhorar o desempenho de vendas.
- Analisar Desempenho e Relatórios: Avaliar o desempenho da equipe, preparar relatórios e fornecer feedbacks construtivos.
- Colaborar com Outros Departamentos: Trabalhar em estreita colaboração com marketing, suporte ao cliente e outras áreas para garantir uma abordagem integrada às vendas.
Requisitos Fundamentais
- Ensino superior em Administração, Marketing ou área relacionada; Experiência anterior em vendas e liderança de equipe.
- Habilidades de liderança e gerenciamento de pessoas.
- Conhecimento profundo do processo de vendas e dos produtos ou serviços da empresa.
- Capacidade de analisar dados e medir o desempenho.
Habilidades Desejadas
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
- Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas.
- Habilidade em motivação e desenvolvimento de equipe.
Referências Comportamentais
- Liderança Inspiradora – Capacidade de inspirar, motivar e orientar a equipe.
- Visão Estratégica – Habilidade em desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.
- Colaboração – Trabalhar em conjunto com outras equipes para otimizar o processo de vendas.
Abaetetuba – PA
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