É responsável por dar suporte nas atividades do setor de RH. Suas funções incluem auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos, organizar documentos de novos colaboradores, agendar entrevistas, encaminhar para exames admissionais, controle de experiência e endomarketing. Atua junto ao time para garantir o bom funcionamento dos processos relacionados aos colaboradores da empresa.
Digitalizar documentos em geral, transformando banco de dados físicos em banco de dados eletrônicos, para controle otimizado dos processos documentais da área de Recursos Humanos.
Belém – PA
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