Áreas de Responsabilidades:
- Colaborar no levantamento de requisitos de sistemas;
- Prestar auxílio em etapas de análise, modelagem, desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação;
- Aplicar testes unitários em subsistemas ou programas;
- Pesquisar novas soluções de software no mercado;
- Buscar o cumprimento dos prazos estabelecidos para desenvolvimento de projetos;
- Controlar a documentação técnica dos sistemas;
- Auxiliar na análise de impactos relacionados às mudanças nas configurações de sistema e infraestrutura;
- Atender às solicitações dos usuários dos sistemas;
- Preparar e configurar backups dos servidores, com periodicidade preestabelecida;
- Prestar apoio na análise de processos desenvolvidos em sua área de atuação;
- Realizar modificações ou desenvolver novos projetos e soluções relativas a sistemas de informações da empresa;
- Analisar e pesquisar métodos de organização e acesso encontrados com mais frequência nos softwares de banco de dados;
- Efetuar levantamentos das necessidades de sistemas entrevistando o usuário e colhendo informações necessárias para a análise do sistema desenvolvendo solução funcional e técnica para atender as necessidades preestabelecidas;
- Colaborar na orientação pontual da equipe de apoio e suporte técnico;
- Auxiliar na análise e avaliação da aplicação de sistemas para toda a organização.
Formação Acadêmica:
- Graduação completa em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação e/ou áreas afins.
Conhecimentos e Habilidades:
- Experiência profissional em suporte a sistemas;
- Conhecimento em gestão de contratos (preferencialmente de suporte e manutenção de sistemas);
- Necessário inglês intermediário;
- Desejável conhecimento de sistemas de gestão de HSE e ponto;
- Desejável conhecimento de SAP.
Recompensas:
- Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
- Plano Odontológico
- Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
- Seguro de Vida
- Gympass
- Refeição no Local (para profissionais das plantas)
- Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
- Plano de Previdência Privada
- Subsídio idioma
- Vale Transporte
- Auxílio Creche para Mulheres
- Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
- Auxílio Funeral
- Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
- Programa Viver Bem
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)
“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.”
“Um lugar onde você faz a diferença!”
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