Painel de empregos do Pará

Vaga de Emprego para Analista de Recrutamento e Seleção (Graduação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas)

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Descrição:

O Analista de Recrutamento e Seleção desempenha um papel crucial na identificação e atração de talentos para a organização. Responsável por conduzir o processo seletivo, o profissional contribui para a formação de equipes alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.

Objetivos e Responsabilidades

Objetivo: Identificar, atrair e selecionar candidatos qualificados para preencher posições abertas, garantindo o alinhamento com a cultura e as necessidades organizacionais.

Responsabilidades:

  • Realizar levantamento junto aos franqueados a fim de entender as necessidades de contratação;
  • Elaborar e publicar anúncios de vagas em diferentes canais de recrutamento;
  • Triar currículos e conduzir pré-entrevistas telefônicas para avaliar a aderência do candidato ao perfil desejado;
  • Coordenar entrevistas presenciais ou virtuais com franqueados e candidatos;
  • Avaliar testes de perfil comportamental de acordo com a engenharia do cargo;
  • Avaliar fit cultural do candidato;
  • Elaborar pareceres e relatórios de seleção;
  • Manter comunicação constante com candidatos para fornecer feedback e informações sobre o processo seletivo;
  • Realizar entrevistas de desligamento;
  • Alimentar sistema de dados para criação de dashboards.
Requisitos Fundamentais
  • Graduação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
  • Experiência prévia em grande fluxo de processos de recrutamento e seleção da área comercial.
  • Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.
  • Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e outras ferramentas de recrutamento.
  • Habilidades de comunicação eficaz.
Habilidades Desejáveis
  • Conhecimento da ferramenta Notion;
  • Sistema Sólides.

Ananinideua – PA

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