Responsabilidades e atribuições
- Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças das lojas e áreas operacionais.
- Adaptar caso necessário conteúdos previamente prontos e materiais didáticos (presenciais, online e híbridos), adaptados à rotina de loja.
- Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais para equipes de loja (vendedores, operadores de caixa, estoquistas, líderes, etc).
- Apoiar no processo de integração de novos colaboradores da operação.
- Garantir o acompanhamento da performance pós-treinamento, avaliando eficácia das ações por meio de indicadores (ex: adesão, NPS, aplicação prática).
- Suportar a implementação de programas de desenvolvimento para cargos operacionais e de liderança de loja.
- Promover treinamentos alinhados às campanhas sazonais, mudanças de processos e lançamentos de produtos.
- Interface direta com o ecossistema da estrátegia que rege as diretrizes de treinamento.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Vivência anterior em Treinamento e Desenvolvimento presenciais e online, preferencialmente em empresas de varejo ou com grande volume de colaboradores operacionais.
- Pacote Office (PowerPoint e Excel intermediário).
- Plataformas de aprendizagem (LMS)
- Noções de andragogia e metodologias ativas de aprendizagem
- Desejável experiência em aplicação de treinamentos em campo.
Belém – PA
Inscrições abertas até 12 de outubro de 2025
Ficou interessado (a)? Clique abaixo no link !!
➡️ CLIQUE AQUI PARA CANDIDATAR-SE A ESSA VAGA!
🔴 CONFIRA TODOS O NOSSOS CURSOS ONLINE:
✅ Crie Seu CURRICULO PROFISSIONAL Aqui!
✅ Curso Completo De Formação PACOTE OFFICE
✅ Curso Completo De POWER BI Expert Na Prática
✅ Curso Completo Para AUXILIAR ADMINISTRATIVO
✅ Curso De Formação Em PERSONAL ORGANIZER
✅ Curso De EXCEL Completo – Do Básico ao Avançado
