Áreas de responsabilidade:
- Suportar áreas operacionais e times dedicados quanto a questões de Segurança do Trabalho, e o alcance dos objetivos estabelecidos.
- Apoiar o processo de conformidade de requisitos legais e da Hydro.
- Apoiar a implementação/manutenção do sistema de gestão integrada – SGI (procedimentos).
- Apoiar/executar a identificação, análise e controle de riscos, seguindo a hierarquia de controles, inclusive na fase de projeto das instalações, em gestão de mudanças e melhorias.
- Identificar e sinalizar questões críticas e vulnerabilidades.
- Implementar/monitorar/cumprir processos de prevenção estabelecidos, e recursos que sejam necessários.
- Promover comunicações, ações de reforços de orientações, engajamento, e conscientização dos empregados(as).
- Conduzir/Participar de reuniões de segurança junto a líderes e empregados.
- Participar de visitas/reuniões e avaliação de propostas técnicas para prestação de serviços de contratadas.
- Conduzir treinamentos de capacitação em requisitos de segurança do trabalho.
- Manter permanente relacionamento com a CIPA.
- Assessorar as atividades de desenvolvimento, aquisição, suprimento, distribuição e controle de equipamentos de prevenção/proteção.
- Inspecionar áreas operacionais e administrativas, e registrar oportunidades identificadas em sistema de gerenciamento de incidentes (IMS – Incident Management System).
- Participar do processo de auditorias internas e externas.
- Participar do processo de análise de ocorrências.
- Suportar/atuar em ações de emergência e gestão de crises.
- Consolidar informações e realizar análise crítica dos processos de segurança do trabalho em sua área de atuação.
Formação Acadêmica:
- Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho
Conhecimentos e Habilidades:
- Registro Profissional – Técnico de Segurança do Trabalho
- Pocote Office
- Normas de Segurança no Trabalho
Recompensas:
- Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Plano de Saúde Nacional
- Plano Odontológico
- Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
- Seguro de Vida
- Gympass
- Refeição no Local
- Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
- Plano de Previdência Privada
- Subsídio idioma
- Fretado / Vale Transporte
- Auxílio Creche para Homens e Mulheres
- Auxílio Creche para Mulheres
- Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
- Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
- Auxílio Funeral
- Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
- Bolsa de Estudos em cursos de Pós Graduação
- Ajuda de custo para curso de Graduação
- Programa Viver Bem.
“Um lugar onde você faz a diferença!”
Atuação na Alunorte (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.
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