Áreas de Responsabilidade:
- Suportar áreas operacionais e times dedicados quanto a questões de Segurança do Trabalho, e o alcance dos objetivos estabelecidos;
- Apoiar o processo de conformidade de requisitos legais e da Hydro;
- Apoiar a implementação/manutenção do sistema de gestão integrada – SGI (procedimentos);
- Apoiar/executar a identificação, análise e controle de riscos, seguindo a hierarquia de controles, inclusive na fase de projeto das instalações, em gestão de mudanças e melhorias;
- Identificar e sinalizar questões críticas e vulnerabilidades;
- Implementar/monitorar/cumprir processos de prevenção estabelecidos, e recursos que sejam necessários;
- Promover comunicações, ações de reforços de orientações, engajamento, e conscientização dos empregados(as);
- Conduzir/Participar de reuniões de segurança junto a líderes e empregados;
- Participar de visitas/reuniões e avaliação de propostas técnicas para prestação de serviços de contratadas;
- Conduzir treinamentos de capacitação em requisitos de segurança do trabalho;
- Manter permanente relacionamento com a CIPA;
- Assessorar as atividades de desenvolvimento, aquisição, suprimento, distribuição e controle de equipamentos de prevenção/proteção;
- Inspecionar áreas operacionais e administrativas, e registrar oportunidades identificadas em sistema de gerenciamento de incidentes (IMS – Incident Management System);
- Participar do processo de auditorias internas e externas;
- Participar do processo de análise de ocorrências;
- Suportar/atuar em ações de emergência e gestão de crises;
- Consolidar informações e realizar análise crítica dos processos de segurança do trabalho em sua área de atuação.
Formação Acadêmica:
- Curso técnico completo em Segurança do Trabalho.
Conhecimentos e Habilidades:
- Experiência profissional na função, especificamente em empresa de segmento industrial e com atuação em grandes paradas;
- Conhecimento das Normas Regulamentadoras;
- Conhecimento de fiscalização de atividades de manutenção mecânica, elétrica e operação;
- Habilidades para ministrar treinamentos;
- Conhecimento intermediário do Pacote Office;
- CNH categoria B;
- Disponibilidade para atuar em regime de turno.
Recompensas:
- Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
- Plano Odontológico
- Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
- Seguro de Vida
- Gympass
- Refeição no Local (para profissionais das plantas)
- Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
- Plano de Previdência Privada
- Subsídio idioma
- Fretado
- Auxílio Creche para Homens e Mulheres
- Auxílio Creche para Mulheres
- Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
- Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
- Auxílio Funeral
- Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
- Bolsa de Estudos em cursos de Pós Graduação
- Ajuda de custo para curso de Graduação
- Programa Viver Bem
- Espaço Mulher
“Um lugar onde você faz a diferença!”
Atuação na Alunorte (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.
Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 10/12/2023.
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