Áreas de responsabilidade:
- Desenvolver planos de trabalho e definição de processos referentes às atividades de sua área mudanças a melhoria no atendimento, racionalização de custos, cumprimento de metas, correções de falhas e etc.,
- Garantir a atuação em conjunto com as equipes técnicas dos serviços mencionados.
- Responsável pelo fornecimento da alimentação para funcionários próprios e terceiros e transporte de funcionários próprios, obedecendo às normas vigentes e com qualidade.
- Garantir a utilização de recursos de forma eficaz.
- Gerir os contratos de serviços com foco em produtividade, qualidade e ritmo.
- Garantir a aplicação dos princípios e ferramentas do BABS (sistema de gestão) em todos os processos de sua área de atuação.
- Acompanhar e testar a implantação e formalizar eventuais alterações no contrato, com anuência do superior.
- Liderar pessoas, garantindo o engajamento e alto desempenho das próprias equipes e em terceiro lugar em conformidade com os valores e princípios da Hydro, incluindo os programas de inclusão e diversidade.
- Buscar produtividade e alternativas através de ferramentas de gestão de tarefas e pessoas.
- Diariamente distribuir, orientar e supervisionar os serviços terceirizados dentre eles Limpeza Predial, Dedetização, Transportes, Rouparia e alimentação zelando pelo cumprimento dos contratos e bom atendimento aos funcionários e clientes, operar a postura e uniformização adequada da equipe, atendimento aos clientes, qualidade do serviço prestado, etc.
- Responder pela conferência dos serviços/produtos recebidos, bem como retificar os dados junto ao responsável, referentes às divergências entre o volume físico e a quantidade lançada em sistema informatizado específico.
- Planejar, distribuir e acompanhar o desenvolvimento das atividades da área, bem como elaborar estudos sobre os fluxos de trabalho. Desenvolver e manter atualizados rotinas e sistemas informatizados.
- Atuar no gerenciamento dos indicadores de Recursos Humanos da sua equipe subordinada (Absenteísmo, horas extras, trabalho em folga, etc).
- Acompanhar os indicadores de contratos sob sua gestão e buscar oportunidades de melhoria nos índices de produtividade.
- Responder tecnicamente pela equipe de trabalho.
Formação Acadêmica:
- Graduação Completa em Administração / Engenharia / Economia / Contabilidade e áreas afins
Conhecimentos e Habilidades:
- Gestão de Contratos;
- Gestão de Pessoas;
- Pacote Office;
- Experiência com logística administrativa em âmbito de liderança;
- Gestão de Custo;
- Técnica de Atendimento ao Cliente;
- Desejável Inglês Avançado
Recompensas:
- Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Gympass
- Refeição no Local
- Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
- Plano de Previdência Privada
- Subsídio idioma
- Fretado
- Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
- Auxílio Creche para Homens e Mulheres
- Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
- Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
- Funeral Auxílio
- Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicas
- Ajuda de custo para curso de Graduação
- Bolsa de Estudos em cursos de Pós Graduação
- Programa Viver Bem
- Espaço Mulher
“Um lugar onde você faz a diferença!”
Atuação na Hydro Alunorte (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office (colocar somente para as vagas que são atividades de campo).
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