Áreas de responsabilidade:
- Contribuir ativamente e conduzir a equipe na construção de um ambiente de trabalho cada vez mais seguro e sem impactos ambientais através do uso das ferramentas e difusão de boas práticas.
- Cumprir e fazer cumprir todas as regras, procedimentos e requisitos legais e/ou do negócio, agindo de forma ética e respeitosa, garantindo zero non compliance na equipe, elaborando plano de ação para as vulnerabilidades reais ou potenciais.
- Acompanhar a aderência ao plano de produção, garantindo a elaboração do planejamento de 52 semanas e o plano de paradas de acordo com o planejamento estratégico.
- Supervisionar o planejamento e a programação dos serviços conforme plano de negócios, garantindo a distribuição dos recursos de forma adequada e correta priorização das demandas.
- Apoiar a elaboração do orçamento anual.
- Elaborar e acompanhar a efetivação do cronograma de manutenção preventiva.
- Controlar e otimizar os custos, garantindo a aderência ao plano orçamentário.
- Atuar em processos que visam garantir o aumento da produtividade dos recursos através de auditoria dos serviços executados e das apropriações no Sistema de Manutenção.
- Liderar a identificação das necessidades que justifiquem a realização das paradas preventivas e corretivas programadas.
- Atuar em processos que visam garantir a interface com a engenharia para criação e revisão da lista de sobressalentes.
- Supervisionar o planejamento das ordens de manutenção geradas através do plano de manutenção, solicitando a revisão pela engenharia quando necessário.
- Identificar e preparar sucessores.
- Realizar/Supervisionar Planejamento de manutenção de todas as áreas da redução.
Formação Acadêmica:
- Ensino Técnico em Mecânica ou Eletromecânica;
- Nível superior na área, será considerado como diferencial.
Conhecimentos e Habilidades:
- Forte experiência em liderança de equipes de manutenção;
- Bom domínio técnico de atividades de manutenção mecânica industrial;
- Boa habilidade com Pacote Office;
- Desejável Habilidade com sistema SAP-PM;
- Disponibilidade para residir na Vila dos Cabanos – PA;
- Desejavel Carteira de Habilitação.
Recompensas:
- Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Gympass
- Refeição no Local
- Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
- Plano de Previdência Privada
- Subsídio idioma
- Fretado
- Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
- Auxílio Creche para Homens e Mulheres
- Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
- Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
- Auxílio Funeral
- Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
- Ajuda de custo para curso de Graduação
- Bolsa de Estudos em cursos de Pós Graduação
- Programa Viver Bem
“Um lugar onde você faz a diferença!”
Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.
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