Painel de empregos do Pará

Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará (FASEPA) publica 3 Processos Seletivos com mais de 500 Vagas para Profissionais de Níveis Fundamental, Médio e Superior. Confira!

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No estado do Pará, a Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará (FASEPA) anuncia a abertura de três Processos Seletivos, com o objetivo de preencher 575 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

De acordo com os editais, as oportunidades são para a região metropolitana de Belém, Santarém e Marabá, nos seguintes cargos:

Edital nº 02/2025

  • Auxiliar de Enfermagem (4 vagas)
  • Monitor (17 vagas)
  • Motorista (8 vagas)
  • Agente de Artes Práticas (4 vagas)

Edital nº 03/2025

  • Pedagogo (1 vaga)
  • Psicólogo (3 vagas)
  • Técnico Social – Estatístico (1 vaga)
  • Técnico Social – Psicólogo (1 vaga)
  • Auxiliar de Enfermagem (7 vagas)
  • Monitor (38 vagas)
  • Motorista (28 vagas)
  • Agente de Artes Práticas (1 vaga)

Edital nº 04/2025

  • Assistente Social (10 vagas)
  • Nutricionista (3 vagas)
  • Pedagogo (7 vagas)
  • Psicólogo (7 vagas)
  • Técnico Social – Enfermeiro (3 vagas)
  • Auxiliar de Enfermagem (17 vagas)
  • Monitor (352 vagas)
  • Motorista (27 vagas)
  • Agente de Artes Práticas (36 vagas)

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Para participar das seleções, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos nos editais.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornada de 30 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.320,00 a R$ 1.724,64.

Inscrição e seleção

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 6 e 8 de outubro de 2025, pelo SIPROS: Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado. Não será cobrada taxa de inscrição.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise documental e curricular, além de entrevista.

Vigência

Os Processos Seletivos terão a validade de seis meses, a contar da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração.

Mais detalhes podem ser encontrados nos editais completos, disponíveis em anexo.

➡️ CLIQUE AQUI PARA VER O EDITAL! – 1

➡️ CLIQUE AQUI PARA VER O EDITAL! – 2

➡️ CLIQUE AQUI PARA VER O EDITAL! – 3

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