Está aberto o processo seletivo Prefeitura de Itaituba, no Pará, através da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), para preenchimento de 1.012 vagas para a área da educação.
O certame, regido pelo edital GAB/SEMED nº 001/2025, tem validade de acordo com o calendário escolar e pode ser prorrogado. Este processo será conduzido pela Coordenação de Recursos Humanos da SEMED e utilizará análise de currículos como critério principal.
Vagas
O processo seletivo oferece ao todo 1.012 vagas para os principais níveis de escolaridade, abrangendo diferentes lotações, entre área urbana, Miritituba, área rural e escolas indígenas.
As vagas de nível fundamental oferecem salários a partir de R$ 1.412,00, com carga horária de 30h ou 40h semanais e abrangem cargos como Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeira, Motorista, Vigia e outros.
Oportunidades de nível médio possuem remunerações variando de R$ 1.412,00 a R$ 2.502,19 e são destinadas às funções de Auxiliar de Classe Infantil, Cuidador Educacional, Mediador, Motorista, Porteiro, Técnico em Infraestrutura e outras
Para nível superior há vencimentos de até R$ 5.942,24 e as vagas são para Professores de diversas áreas, Coordenador Pedagógico, Psicólogo, Engenheiro Civil e muitos outros.
Alguns cargos também oferecem formação de cadastro reserva, permitindo futuras convocações conforme a necessidade.
Os requisitos exigem comprovantes de formação escolar de acordo com o cargo pretendido. Para mais informações, vide os critérios de participação na tabela de cargos do edital de abertura.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e poderão ser realizadas no período de 7 a 9 de janeiro de 2025, das 8h às 16h, e no dia 10 de janeiro 2025, das 8h às 12h.
Os candidatos devem comparecer ao auditório da Secretaria Municipal de Educação de Itaituba e entregar a documentação especificada no edital (item 8) no momento da inscrição. Apenas uma inscrição será aceita por candidato.
Provas
O processo seletivo contará com diferentes etapas, sendo:
- Preenchimento da inscrição e entrega de documentos;
- Análise de currículo pela Coordenação de Recursos Humanos da SEMED;
- Publicação do resultado e convocação dos selecionados.
A análise documental atribuirá pontuação conforme os critérios estabelecidos no edital.
Importante
Leia atentamente o edital divulgado no site do Diário Oficial dos Municípios do Estado do Pará, com o código identificador: 12006E16.
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