PS 065/2023/SESI – TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO – MASTER (GEOTECNIA) – PARAUAPEBAS
PROCESSO SELETIVO 065/2023/SESI
Inscrições: 01 a 03/09/2023
Salário: R$ 4.970,08
Carga Horária: 44h/semanais (Módulos temporais específicos, conforme acordo coletivo de trabalho).
Local: Parauapebas/PA
Formação de cadastro reserva com validade de 12 (doze) meses a contar da data de homologação do Resultado Definitivo, podendo ser prorrogado ou não, por igual período, eventualmente intercalados, a critério do SESI DR PA.
Requisito de Escolaridade: Certificado de Conclusão do Curso Técnico em Segurança no Trabalho, expedido por Instituição de Ensino Médio devidamente reconhecido pelo MEC e registro no Ministério do Trabalho e Emprego.
Experiência comprovada na função e dentro da área de mineração de, no mínimo, 06 (seis) meses.
Síntese das Atividades: Acionar fluxo de comunicação, conforme fluxos previamente estabelecidos pela contratante, quando o sistema indicar algum desvio e após avaliação e aval da equipe técnica de geotecnia; acompanhar dados de controle de qualidade de processo, propondo as melhorias operacionais na área; acompanhar e participar de testes funcionais de sirenes de emergência de barragens; participar de simulados de PAEBM com comunidade (acionamentos e acompanhamentos); participar na definição de melhorias no processo de monitoramento; acompanhar o funcionamento de todas as tecnologias de monitoramento e realizar a abertura de chamados caso algum equipamento esteja com falha; realizar interface com times / áreas previstas nos fluxos de comunicação e de tratamento; elaborar relatórios; auxiliar na identificação de anomalias e tomada de decisão, suportar acionamentos de emergências para evacuação e cenários de crise, e organizar e disponibilizar informações de instrumentação para os órgãos fiscalizadores e/ou reguladores; emitir planilhas consolidadas de dados, auditorias e órgãos do governo e outros tipos de solicitantes.
Desejável: Conhecimentos da área de Geotecnia, pacote Office em nível Avançado (Word, Excel e Power Point); conhecimento de SSMA aplicável à mineração e emergências; power bi em nível Intermediário/avançado; familiaridade com informações de monitoramento e fluxos de emergência; experiência em análise de dados; experiência em sala de controle ou ambiente similar; facilidade com construção e intepretação de gráficos (Excel ou outras ferramentas gráficas); facilidade com produção e interpretação de relatório técnico no tema, disponibilidade para atuação em horário noturno.
Etapas do processo: Análise de Requisitos / Entrevista.
Considerações: Candidatos com nota inferior a 6 (seis) pontos na etapa de Entrevista, serão desclassificados.
Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos na etapa de entrevista, terá preferência na ordem classificatória o candidato que obtiver maior aderência às atividades descritas, de acordo com perfil em questão.
É vedada a inscrição em mais de uma vaga do mesmo processo, bem como mais de uma inscrição para a mesma posição. Os candidatos enquadrados em qualquer uma das duas situações serão desclassificados.
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PS 065/2023/SESI – ANALISTA DE SEGURANÇA DO TRABALHO – PLENO – CANAÃ DOS CARAJÁS
PROCESSO SELETIVO 065/2023/SESI
Inscrições: 01 a 03/09/2023
Salário: R$ 6.063,87
Carga Horária: 44h/semanais (Módulos temporais específicos, conforme acordo coletivo de trabalho).
Local: Canaã dos Carajás/PA
Formação de cadastro reserva com validade de 12 (doze) meses a contar da data de homologação do Resultado Definitivo, podendo ser prorrogado ou não, por igual período, eventualmente intercalados, a critério do SESI DR PA.
Requisito de Escolaridade: Diploma de Curso de Graduação – Bacharelado e Curso Técnico de Segurança do Trabalho ou Pós-graduação, a nível de Especialização, em Segurança do Trabalho, expedido por Instituição de Ensino Superior devidamente credenciada pelo MEC.
Experiência comprovada na função e dentro da área de mineração de, no mínimo, 06 (seis) meses.
Síntese das Atividades: Analisar dados, gerar análise crítica e consolidação dos indicadores de performance de SSMA das áreas clientes; elaboração de relatórios e apresentações gerenciais; suporte na condução da reunião de performance e de SSMA; suporte nas campanhas e treinamentos de S&S; levantamento, interpretação e análise de dados/informações de SSMA; gerar aprendizado, especificar soluções, promover abrangências e verificação de efetividade (eficiência e eficácia); suportar a gestão e operacionalização do SGI; suportar tecnicamente e operacionalmente o gerenciamento de contratadas nas suas fases de certificação, contratação, mobilização, gestão e desmobilização, onde se aplicarem; suportar tecnicamente no gerenciamento de riscos; conhecimento em metodologias de análise e soluções de problemas: SixSigma, Lean, Métodos Ágeis, ferramentas da Qualidade, etc; rotinas analíticas da gestão do FMDS, VPS, contratadas, requisitos legais, incidentes, EPI e Riscos; Power BI (Business Intelligence) – Ter conhecimento na ferramenta visando melhorar as decisões de SSMA, mediante dados e informações que são coletadas por diversas fontes e sistemas de informação; Excel Avançado – Criação, implementação e automação de planilhas utilizando recursos avançados e conceitos VBA; Banco de Dados Relacional – Atuar nos diversos bancos de dados utilizados pela Contratante, de forma a realizar a sua compilação; desejável desenvolvimento de sistemas e soluções WEB; conhecimento em Sharepoint, Power Automate, Power Apps; conhecimento em SAP-IM.
Desejável: Conhecimento em Auditorias e Certificações ISO 14.001 e 45.001.
Etapas do processo: Análise de Requisitos / Entrevista.
Considerações: Candidatos com nota inferior a 6 (seis) pontos na etapa de Entrevista, serão desclassificados.
Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos na etapa de entrevista, terá preferência na ordem classificatória o candidato que obtiver maior aderência às atividades descritas, de acordo com perfil em questão.
É vedada a inscrição em mais de uma vaga do mesmo processo, bem como mais de uma inscrição para a mesma posição. Os candidatos enquadrados em qualquer uma das duas situações serão desclassificados.
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