Áreas de Responsabilidade:
- Desenhar e implementar um programa corporativo denominado “Corredor de Desenvolvimento” para gerar impacto positivo à natureza e às pessoas nos territórios onde a Bau atua;
- Projetar e implementar uma estratégia corporativa para a participação da B&A na COP30 e outros eventos associados;
- Alinhar e fornecer apoio técnico às outras áreas da SSI, especialmente Diálogo e Engajamento, e Investimento Social na concepção e implementação de programas;
- Alinhar e fornecer apoio técnico aos Assuntos Externos no envolvimento com as partes interessadas;
- Alinhar e fornecer suporte técnico às Comunicações na concepção e implementação de estratégias associadas aos objetivos;
- Alinhar e interagir com outras áreas da B&A e da Hydro para cumprir os objetivos dos programas;
- identificar, implementar e gerenciar parcerias com as principais partes interessadas dos setores ONG, universitário, privado, governamental e comunitário, de acordo com os procedimentos internos da B&A;
- Liderar a avaliação dos riscos associados aos programas, escalando para as principais partes interessadas quando necessário;
- Gerenciar o orçamento dos programas, controlando custos em recursos humanos e técnicos, investimentos e melhorias, conforme plano de negócios;
- Representar a Hydro e a B&A em instâncias institucionais, junto às partes interessadas internas e externas, de acordo com os procedimentos internos.
Formação Acadêmica:
- Ensino Superior em Ciências Sociais, Biologia, Geografia ou Economia
Conhecimentos e Habilidades:
- Inglês avançado ou fluente para conversação, escrita e leitura;
- Forte experiência na concepção e implementação de programas sociais e ambientais com estrutura multissetorial;
- Rede consolidada com governo, ONGs e stakeholders relevantes associados à sustentabilidade e à Amazônia;
- Experiência com eventos e programas de sustentabilidade nacionais e internacionais;
- Sólida experiência na indústria, governo ou ONG (+5 anos em carga de gestão).
Habilidades interpessoais:
- Fortes habilidades de comunicação e capacidade de criar redes;
- Visão estratégica;;
- Capacidade de gestão de recursos humanos e financeiros;
- Capacidade de envolver e motivar pessoas;
- Capacidade para gerenciamento de projetos;
- Capacidade de resolver problemas.
Recompensas:
Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
Plano Odontológico
Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
Seguro de Vida
Gympass
Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
Plano de Previdência Privada
Subsídio idioma
Estacionamento e Veículo
Auxílio Creche para Mulheres
Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
Funeral Auxílio
Programa Viver Bem
“Um lugar onde você faz a diferença!”
Atuação na Norsk Hydro em Belém-PA.
Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro , até dia 20/12/2023 .
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