- Administrar e executar os processos de folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento dos prazos legais.
- Realizar processos de admissão, demissão, férias, rescisões e movimentações de pessoal.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das convenções coletivas.
- Gerenciar encargos sociais, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações acessórias.
- Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento, encargos e provisões trabalhistas.
- Administrar benefícios corporativos, assegurando conformidade e controle dos processos.
- Acompanhar afastamentos, atestados, controle de ponto e banco de horas.
- Atuar como referência técnica para a equipe de Departamento Pessoal, orientando e solucionando demandas complexas.
- Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e atendimento às demandas trabalhistas.
- Identificar oportunidades de melhoria, propondo otimização e automatização dos processos de DP.
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área.
- Prestar suporte aos colaboradores e gestores em questões relacionadas à legislação e rotinas trabalhistas.
Escolaridade
- Graduação
Habilidade Técnica
- ANALISE DE DADOS – Avançado
- DOMINIO EXCEL – Intermediário
- Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade do trabalho; – Avançado
- ADAPTABILIDADE AGIL – Avançado
- Busca do desenvolvimento profissional – Avançado
Coqueiro, Ananindeua – PA, Brasil
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