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Secretaria de Estado de Desenvolvimento Agropecuário e da Pesca do Pará (SEDAP PA) Anuncia Novo Processo Seletivo com Oportunidades para Profissionais de Nível Superior. Confira!

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A Secretaria de Estado de Desenvolvimento Agropecuário e da Pesca do Pará (SEDAP PA) vai realizar contratações por tempo determinado. O anúncio foi feito por meio da publicação do edital nº 001/2026 de processo seletivo.

O certame oferece duas vagas imediatas para o cargo de Técnico em Gestão Pública, com vencimento-base de R$ 1.724,64 por mês. A carga horária de trabalho prevista é de 30h por semana. Os contratados serão lotados na capital estadual, Belém.

De acordo com o edital, esse cargo é dividido em duas especialidades: Contador, que exige nível superior em Ciências Contábeis com registro no CRC, e Administrador, para quem é graduado em Administração.

Em ambos os casos é necessário ter experiência mínima de um ano na operacionalização dos sistemas e/ou plataformas específicas. A idade mínima para participar do certame é de 18 anos, e a idade máxima é de 74 anos.

Período de inscrição

O processo seletivo SEDAP PA ficará com as inscrições abertas nos dias 13, 14, 15 e 16 de março de 2026. Essa consistirá na primeira fase de classificação, devendo os interessados preencher cadastro eletrônico no site do SIPROS.

Além disso, é preciso anexar os comprovantes das informações prestadas: diploma de nível superior, diplomas de pós-graduação, certificados de experiência e qualificação profissional, currículo e documentos pessoais.

De acordo com o edital, não será cobrada taxa de participação.

Análise documental

A segunda fase prevista é de análise documental e curricular, com base na documentação enviada. Os critérios de pontuação do processo seletivo SEDAP PA serão:

  • Graduação = 2,5 pontos;
  • Especialização = 3,5 pontos;
  • Mestrado = 4,5 pontos;
  • Doutorado = 6,5 pontos;
  • Tempo de serviço = 0,3 ponto por ano completo, somando até 3 pontos;
  • Cursos de capacitação = 1 ponto para cada 40h apresentadas, somando até 10 pontos.
Entrevista

Por fim, os candidatos considerados aptos serão convocados para a terceira fase, que assumirá o formato de entrevista. Nessa etapa serão avaliadas habilidade de comunicação, capacidade de trabalho em equipe, habilidades técnicas, além de domínio do conteúdo e comprometimento.

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