Foram divulgados dois novos processos seletivos do Hospital Ophir Loyola – HOL (35º e 36º), no estado do Pará, para contratação temporária multiprofissional em vários ramos. A seleção visa preencher 19 postos de trabalho distribuídos entre os níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Vale lembrar que, como de costume, trata-se de contratação de temporários, para futura convocação de candidatos aprovados por ordem de classificação, de forma a atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, não gerando direito adquirido, dependendo da necessidade do HOL.
Vagas e áreas contempladas
O 35º processo seletivo abre cinco vagas para Técnico de Enfermagem (Instrumentador Cirúrgico) e oito vagas para Auxiliar Operacional (Generalista). Já a seleção 36 é exclusivamente voltada para Médico (Anestesiologista, Oncologista Clínico, Transplante de Córnea e Urologista).
A jornada de trabalho será de 30 horas semanais. Os salários variam conforme a função, sendo de R$ 1.320,00 para cargos de nível médio e fundamental, e R$ 2.053,54 para funções de nível superior, com acréscimo de gratificação de escolaridade e outras vantagens previstas em lei.
Inscrições
As inscrições estão previstas para ocorrer entre os dias 24 e 27 de fevereiro de 2026, para as vagas do 36º processo seletivo, e somente no dia 24 de fevereiro de 2026 para as vagas do 35º certame. O procedimento será realizado exclusivamente por meio eletrônico, no site da SIPROS, das 00h01 até às 23h59.
Não será cobrada taxa de inscrição. O candidato deverá anexar toda a documentação exigida em formato PDF, conforme as orientações do edital.
Etapas do processo seletivo
A seleção será composta por três fases. A primeira fase será a inscrição, de caráter habilitatório. A segunda fase consistirá na análise documental e curricular, com caráter eliminatório e classificatório. A terceira fase será uma entrevista individual, também eliminatória e classificatória.
A pontuação final será composta pela soma das notas obtidas na análise curricular e na entrevista. A validade do processo seletivo será de dois meses, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
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