>> Vaga de Emprego para Enfermeiro(a)
Descrição
FORMAÇÃO: Mestrado ou Pós Graduação. Registro no COREN-PA ativo;
CURSOS COMPLEMENTARES: Informática avançada.
EXPERIÊNCIA: Desejável acima de 1 ano nas áreas do NEP (Núcleo de Educação Permanente) e/ou DEP (Departamento de Ensino e Pesquisa).
OUTROS CONHECIMENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS: Conhecimentos em processos de educação e treinamentos, ter comunicação assertiva e rotinas administrativa.
Belém – PA
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>> Vaga de Emprego para Coordenador de RH
Descrição
Sobre Nós:
Com o lema ‘Respeito à Vida’, somos um Instituto comprometido em transformar realidades e construir um futuro mais justo e igualitário. Administrando unidades de saúde, nosso compromisso é oferecer serviços de excelência à comunidade. E para isso, precisamos de profissionais apaixonados e comprometidos, que queiram contribuir para um propósito maior.
Principais Atividades:
- Desenvolver planos de ação com base na pesquisa de clima organizacional;
- Gerenciar a avaliação de competências e os Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
- Implementar ações voltadas à qualidade de vida no trabalho;
- Desenvolver a página de carreira da unidade em parceria com o RH corporativo;
- Implantar processos e políticas de Recursos Humanos corporativos;
- Atualizar o material utilizado nos programas de Integração e Onboarding;
- Realizar o acompanhamento de entrevistas de período de experiência;
- Conduzir o projeto “Café com a Diretoria”;
- Desenvolver projetos de inclusão de pessoas com deficiência (PCDs);
- Estruturar e aplicar processos de entrevistas de desligamento;
- Conduzir treinamentos voltados à alta gestão e apoiar o desenvolvimento da liderança;
- Implantar ações de prevenção à violência no ambiente de trabalho;
- Executar outras atribuições relacionadas à área de Recursos Humanos.
Requisitos Desejados:
Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência desejada de 07 a 10 anos;
Pacote Office Intermediário/avançado;
Ferramenta de Gestão de Desempenho;
Certificação em Análise Comportamental.
Será um diferencial:
Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
Atuação em Organização Social da Saúde;
Experiência em Report Corporativo;
Vivência em Programa de Desenvolvimento Individual – PDI;
Conhecimento em plataforma ATS – Recrutamento e Seleção;
Competências Comportamentais Desejadas:
Visão Sistêmica;
Gestão de conflitos;
Modalidade:
100% Presencial – Belém – PA
Tipo de Contratação:
CLT – Tempo Integral
Jornada de Trabalho:
220 horas por mês, distribuídas de segunda a sexta-feira, com o seguinte horário:
1) Segunda a quinta-feira: Das 8:00 às 18:00.
2) Sexta-feira: Das 8:00 às 17:00
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